Déclaration explicite de consentement dans le cadre de la loi sur la protection des données personnelles.

SEYYAH A.Ş est le responsable du traitement conformément à la loi sur la protection des données personnelles. Dans le cadre du texte de clarification préparé par (ci-après dénommée « Société ») conformément à la loi sur la protection des données personnelles et à la législation applicable, j'ai été informé de mes données personnelles à traiter, de l'utilisation de mes données personnelles, de la transfert de mes données personnelles, la période pendant laquelle mes données personnelles seront traitées et mes droits contre la Société concernant mes données personnelles. En conséquence, j'ai appris que mes données personnelles seront traitées dans le cadre de ma candidature à un emploi, que mes données pourront être transférées à des sociétés du groupe aux fins spécifiées dans le texte d'information et que je peux retirer mon consentement exprès à tout moment. Selon ce;

• Toutes les informations d'identité, en particulier le nom, le prénom, le numéro d'identification TR, les informations sur le passeport et le visa, les informations sur l'état civil, les informations sur la situation professionnelle des membres de la famille, s'ils ont ou non des enfants, le nombre d'enfants le cas échéant, l'adresse du domicile, le téléphone et l'e-mail. adresse e-mail, coordonnées, dernières informations sur le salaire et les attentes salariales de la personne, niveau d'éducation, expériences professionnelles, informations sur les qualifications professionnelles, statut de langue étrangère, informations sur les qualifications d'utilisation du véhicule (telles que le permis de conduire, SRC), service militaire, loisirs, évaluations d'entretien, informations sur la retraite, références, informations sur les lieux de travail antérieurs, casier judiciaire, signature, état de santé, médicaments utilisés, tabagisme, données photographiques ; Évaluer et finaliser les demandes de candidature des candidats salariés et leur adéquation au poste concerné, et dans ce cadre, communiquer avec les candidats salariés ou les personnes spécifiées comme références à l'entreprise, effectuer les dossiers et transactions nécessaires à leur recrutement et recrutement, recruter les salariés dans le cadre de la planification et de l'exécution des politiques et processus de ressources humaines de l'entreprise, j'accepte qu'ils soient traités et transférés à l'étranger par l'entreprise aux fins de la réalisation de ses processus et de l'évaluation de la situation financière.